企业文化

开皇环保科技（上海）有限公司，致力于企业文化的建设，在全体员工的共同努力下，公司企业文化在发展中逐渐产生，也在发展中不断完善，形成了鲜明的开皇个性特征和体系，为企业的稳定快速发展做出了巨大贡献。

一、经营理念：服务环保、奉献社会

 开皇科技的成长壮大，是产品和人才同步塑造的结果。没有一流的产品就没有一流的市场地位，没有优质的人才就没有塑造 品质和优质服务，品质是基础，品牌是保证，服务创效益，专业的人才要有高尚的品德、高度的责任感和高超的技术。我们的服务终端是环保部门，我们的目标就是为环保事业发展而不懈努力。

二、企业精神：务实、敬业、创新、高效

开皇科技的发展是从零起步的，我们没有地域优势、没有规模优势、也没有历史优势，我们唯有的就是严格的管理和全体员工的不懈努力。

   务实：要求我们审时度势、实事求是、有扎实的作风和严谨的态度，时刻保持责任感和危机感。

   敬业：要求我们珍惜来之不易的成绩，热爱开皇，热爱本职工作，高标准完成每一天中的每一件事，用忠诚来书写敬业。

   创新：开皇科技的发展史也是一部创新史，没有创新就不会有发展。所谓创新就是在于与别人的不同，它的价值是对习惯和平衡的超越。开皇的每位员工都应具备与时俱进的创新精神，在观念、机制、技术、管理等方面不断创新，在创新中发展，在创新中完善，在创新中实现新的价值。

   三、企业市场观：诚实守信、追求顾客满意度

   诚实是一种美德，守信是一种高尚品质，二者的结合就要求我们要讲真话，讲信用，守诺言，做诚实人，办诚实事，以诚实守信打造企业形象，以诚实守信赢取市场。企业依赖于市场而生存，市场是企业发展的源泉,用户的标准是企业最高标准，用户的满意度是每一个瞬间感受堆积的结果，关注用户的每一个瞬间，实现用户的满意度是我们的追求。

四、企业质量观：质量是企业的生命

   生命对于人体现在每时每刻，需要每分每秒的呵护，质量对于企业亦是如此。质量管理是一个过程、一种自觉的感知，我们要像珍惜生命一样去珍惜企业的产品质量，提高我们的工作质量。落实在行动上就是从严要求，一丝不苟，不折不扣，做好每一件事，以每一件优秀产品质量来体现我们制造者的品格。

五、企业产品观：产品即人品，严于律已才能制造一流产品

  开皇科技的每台产品都代表着整个企业的形象，体现着开皇团队的价值观和人格属性，凝聚着集体劳动的结晶，是一个人性化的产物。我们要用人格注解产品，自觉、自知、自爱、自律。

六、企业人才观：以人为本，合适就是人才，用贡献体现价值

   人才是开皇科技发展的第一要素。开皇科技给每一位员工一个舞台，让每一位员工尽情去扮演******的角色，在每一个岗位上发挥作用的员工都是企业的人才。企业包容失败，企业呼唤人才，希望那些热爱公司，热爱本职工作的员工早日锻炼成才。在开皇科技没有先来后到之分，标准就是对企业贡献大小，用奉献来诠释作为一名开皇人的职责。

七、企业道德观：遵纪守法、道德高尚，诚实、坦白、公正、无私。

   遵纪守法是一个公民的应尽责任，做一个德才兼备的高尚人是开皇科技所有员工的追求。诚实：不仅是对企业更是对社会、对家庭；坦白：要求我们坦荡磊落，讲实话，讲真话；公正：要求我们有正义，树正气，讲原则，勇于承担责任；无私：要求我们摆正个人与集体的关系，有奉献精神，抛弃私心杂念，不做损害集体和用户利益的事。团结友爱，和睦相处，互相帮助，让我们共同营造一个温馨的开皇科技大家庭。

八、企业安全观：安全是生存的基本需求，健康是幸福的基础

   安全是我们取得一切成绩的基础，是取得效益的保障，安全就是效益。作为一名员工在公司特别是在设备安装、运营现场以及实验现场，一定要严格遵守安全操作规程和防护规则，严守纪律和职责，按章办事，防患于未然，杜绝一切人身、机身事故的发生。生命诚可贵，安全价更高。开皇科技需要一个安全的环境，家人需要一个幸福的家庭。

九、企业学习观：永不满足，不断进取

   事物的发展是一个变化的过程，开皇科技的成长就是一个不断学习的过程，企业在高速发展的同时要求每一位员工必须加强自身学习，提高应变能力。因循守旧、固步自封必将被企业所淘汰。开皇科技是个学习型企业，企业鼓励全体员工再学习、再培训，提倡在工作中学习，在学习中工作，并为之创造条件，提供公平的竞争环境。努力也许不会成功，但不努力一定不会成功。